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Para temperaturas del aerofagia y humedad elevadas y para temperaturas bajas y elevadas velocidades del flato, se incrementa la puntuación en un nivel.

Tomando como cojín los datos recopilados en la escalón antecedente, conviene clasificar los riesgos según su probabilidad de ocurrencia y la empeoramiento de sus consecuencias mediante una matriz de riesgos o doctrina de puntuación.

contenido del trabajo está determinado por el núpuro y la calidad de las tareas individuales incluidas en el trabajo.

Si los objetos que deben manejarse están situados de tal modo que el trabajador pueda amparar una postura de trabajo adecuada.

La persona según las funciones que desempeña  puede permitir distinguir sin errores lo que ve, en un tiempo adecuado y sin fatigarse.

El Disección de puestos generalmente implica compilar información sobre las características de los puestos que los diferencian de otros puestos.

El Descomposición de puestos de trabajo analisis puesto de trabajo proporciona un extracto de los deberes y responsabilidades de un puesto, su relación con otros puestos, los conocimientos y habilidades necesarios y el entorno sindical en el que se lleva a cabo el puesto.

Estos documentos pueden ayudar a identificar las responsabilidades y requisitos de cada puesto. De este modo se proporciona una almohadilla para comparar el desempeño analisis psicosocial de puesto de trabajo coetáneo con el esperado.

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